4 tekenen dat je moet veranderen van baan

Ontslag nemen en aan een nieuwe baan beginnen valt niet mee. En dus blijven velen hangen in een baan die eigenlijk niet goed (meer) is. Robert O'keane, een befaamde headhunter, beschrijft in een blog de 4 tekenen die je alert moeten maken dat het tijd is om te vertrekken Je rol in de organisatie is onduidelijk. Je leidinggevenden weten niet precies wat ze willen of de leiding is het niet eens over de koers. Je hebt daardoor onduidelijke doelen en je hebt ook niet het gevoel dat je doelen kunt bereiken. "Werk moet vaak leuk zijn," schrijft O'keane. ''Je moet er meestal zin in hebben en plezier hebben in wat je doet." Als dat gevoel verdwenen is wordt het tijd voor iets anders. Als je bij alles wat je zegt en doet twijfelt of het wel goed is en vooral: of het wel goed valt, dan doe je het verkeerde werk, of werk je in de verkeerde organisatie.

Bron(nen): Business Insider