Van de 2500 grootste bedrijven ter wereld wordt 5 % geleid door een vrouw. De andere 95 % door
mannen. En daarbij blijft het niet: de
vrouwen lopen een grotere kans wegens disfunctioneren te worden ontslagen dan hun mannelijke collega's. 38 % van de vrouwen vliegt er uit, 25 % van de mannen. Volgens The Economist, die deze cijfers publiceert, zijn er wel meer bedrijven die een topvrouw zouden willen, maar zijn er te weinig vrouwen beschikbaar, omdat ook ene zware ondervertegenwoordiging van vrouwen is in de managementlaag net onder de top, waaruit de CEO's worden gerecruteerd