Britse CEO's verdienen 143 keer zoveel als gemiddelde werknemer

In Groot-Brittannië verdient een CEO 143 keer zoveel als de gemiddelde werknemer in zijn bedrijf, meldt The Guardian. Gekeken is naar de honderd grootste beursgenoteerde bedrijven. De inkomensverschillen zijn het grootst bij Randgold Resources, een bedrijf dat goud wint in vooral Mali. De CEO verdient daar 5,5 miljoen euro per jaar. Dat is 1500 keer zoveel als de gemiddelde werknemer, die veelal in de Malinese mijnen werkt. Ook kledingketen Next, een van de grootste Britse werkgevers, springt eruit. De CEO verdient jaarlijks 5,75 miljoen euro, terwijl de werknemers van wie de meeste in de winkels werken, nog geen 12.500 euro verdienen. Dat is 459 keer minder dan hun baas. Wat misschien nog wel meer opvalt, is de snelle stijging van de inkomensverschillen. In 1998 verdiende een CEO van de 100 grootste Britse bedrijven maar 47 keer zoveel als een gemiddelde werknemer. 'Britse CEO's zijn in de tussentijd echt niet zoveel beter gaan presteren', stelt de directeur van het bureau dat het onderzoek uitvoerde. 'De enige reden waarom ze zoveel betaald krijgen is dat ze er mee weg komen.'

Bron(nen): The Guardian