CEO van Unilever vindt toch ook wel dat hij te veel verdient

Paul Polman, de Nederlandse topman van Unilever, geeft toe dat hij veel te veel verdient, maar wil dat toch graag zo houden. Wel was hij zo netjes om begin dit jaar net als de rest van de Unilever-top een loonsverhoging af te slaan. "Wij hebben dat altijd geweigerd: niet om de held uit te hangen, maar ik geloof gewoon dat er wat gezond verstand moet zijn", zegt Polman in The Washington Post. Gelukkig zat de CEO zonder loonsverhoging niet direct op zwart zaad. Ook al was zijn basisloon 'slechts' 1,25 miljoen euro, met bonussen, aandelenopties en andere voordelen wist hij er vorig jaar toch nog bijna 10 miljoen van te maken. "Ik ben beschaamd, als je het me eerlijk vraagt. Mensen op ons niveau zouden niet gemotiveerd mogen worden door hun salaris. Bovendien is het sowieso altijd te hoog in vergelijking met mensen die evenzeer hard werken en niet dezelfde kansen krijgen," meent Polman. Maar een wettelijk plafond invoeren, gaat hem te ver. "Ik zou niet aanraden om de markt nu te gaan reguleren. Ik denk dat we door zelf het voorbeeld te stellen een krachtiger signaal afgeven."

Bron(nen): De Morgen