Top ING vindt eigen salaris 'onhoudbaar' laag

De salarissen van de ING-top zijn zo schamel in vergelijk met andere Europese ondernemingen, dat ze omhoog moeten. Dat blijkt uit het recent verschenen jaarverslag van ING, waarin staat dat de beloning van de bedrijfstop 'significant beneden het marktgemiddelde ligt'. Volgens ING 'is dat voor de langere termijn' geen houdbare situatie, omdat bekwame bestuurders zich niet met een laag salaris laten afschepen.