Je besteedt nu eenmaal een groot deel van je tijd aan je werk. Het is dus belangrijk dat het een beetje aangenaam is. Wat dat betreft kunnen we een voorbeeld nemen aan de Denen. In Denemarken is 45 procent van de werknemers 'heel gelukkig' met hun werk. In Nederland is dat maar 34 procent. De belangrijkste reden? Ze werken niet zoveel. Malene Rydahl, die schreef, stelt op basis van onderzoek van dat maar liefst 56 procent van de Denen elke dag als een goede werkdag ervaart. Dat komt volgens Rydahl onder meer door de 9-tot-5-mentaliteit, die in Denemarken bejubeld wordt. Wie overwerkt wordt beschimpt en beschouwd als een uitslover die zijn tijd niet goed kan indelen. Dat is behoorlijk anders dan in Nederland waar je nog steeds laat zien dat je belangrijk bent als je heel hard werkt of het heel druk hebt. In Denemarken bedraagt de gemiddelde werkweek slechts 33 uur. Toch is het een van de meest productieve landen van Europa. Ander aspect van de Deense arbeidscultuur is de waarde die de Denen hechten aan collegialiteit en groepsgevoel. Ze werken graag samen in plaats van te concurreren met elkaar. Tenslotte is het volgens Rydahl nog zo dat belasting betalen als positiever wordt ervaren dan hier. Men draagt graag bij aan de verzorgingsstaat.