\n\n
Baby’s die dit jaar geboren worden, moeten zestig jaar van hun leven werken. Daarna kunnen ze nog een slordige twintig jaar van hun oude dag genieten. Dat blijkt uit een schets die PwC op verzoek van De Telegraaf heeft gemaakt van de carrière en de arbeidsmarkt van de toekomst. Die baby's van vandaag worden 100, is de verwachting van PwC. Om het zestig jaar vol te houden op de arbeidsmarkt, wordt in deeltijd werken en zo nu en dan een sabbatical nemen veel normaler, voorspelt PwC. Werkgevers zouden het nemen van een tussenjaar meer moeten stimuleren, vinden de adviseurs. Zo wordt een loopbaan van ruim een halve eeuw opgedeeld in ’mini-carrières’. Bastiaan Starink, pensioenexpert bij PwC, maant werkgevers en bonden om de toekomstige realiteit te omarmen, in plaats van terug te verlangen naar zaken als een vaste baan. „Zie dit eerder als een kans, en ga niet proberen de wereld van vroeger terug te krijgen.” Onze werkweken kunnen dus korter worden, maar ondertussen werken we wel langer. Tot ons tachtigste dus.