Je mag je baas een fucking hoer noemen

Een medewerker van groothandel Sligro is op staande voet omdat hij zijn teamleidster een “fucking hoer” noemde. De werknemer accepteerde dit niet en begon een rechtszaak tegen Sligro. De kantonrechter oordeelt nu dat het ontslag op staande voet nietig is en dat het loon moet worden doorbetaald. Een dergelijke belediging rechtvaardigt volgens de rechter geen ontslag op staande voet. De kantonrechter stelt voorop dat een werknemer een collega of leidinggevende niet voor “fucking hoer” hoort uit te maken. De rechter is het met Sligro eens dat dergelijk gedrag niet hoeft te worden getolereerd en dat een maatregel op zijn plaats is. De rechter vindt echter dat ontslag op staande voet wegens deze belediging een te zware straf is. De rechter vindt dat van de teamleidster mag worden verwacht dat zij tegen een stootje is opgewassen. Sligro had moeten volstaan met een minder zware straf.

Bron(nen): Ams advocaten