\n\n
Grofweg kun je mensen indelen in 2 soorten: die met een berg rotzooi op hun bureau en die met een keurig opgeruimde werkplek. Mensen met een rommelige werkplek zullen ongezonder en minder efficiënt werken, maar komen wel vaker met nieuwe interessante ideeën. Dat blijkt uit een recent onderzoek van de Carlson School of Management aan de Universiteit van Minnesota. Het onderzoek ging erover hoe mensen reageren op een rommelige omgeving, niet of het van nature rommelkonten dan wel ordelijke types zijn. De onderzoekers plaatsten vrijwilligers voor een bureau met veel rommel, dan wel voor een netjes opgeruimd werkblad. Daarna observeerden ze hoe de proefpersonen zich gedroegen. In 1 experiment kregen de deelnemers het druk met een aantal taken en daarna mochten ze kiezen tussen een chocoladereep en een appel voor ze naar huis gingen. In een andere studie moesten ze nieuwe toepassingen voor een pingpongbal bedenken. In een derde studie moesten ze een menu bestuderen en kiezen uit een 'nieuwe' smoothie met extra vitamines of een 'classic'. En ja: of het bureau waaraan je werkt rommelig is of opgeruimd maakt heel wat uit. Na het werken aan een opgeruimd bureau, ga je eerder voor een gezond (de appel). Maar na het werken aan een bureau vol rommel kun je meer alternatieve toepassingen voor een pingpongbal bedenken. Rommel om je heen bevordert creatief en innovatief denken. Met rommel om je heen, sta je ook meer open voor nieuwe ideeën. Dat bleek uit het derde experiment: na het werken aan een rommelig bureau kozen de proefpersonen vaker voor een nieuwe smoothie met een extra vitamine boost dan voor de klassieke variant.
Bron(nen): Time